木機事業部開展團隊精神培訓

11月27日，在公司四樓會議室口號聲此起彼伏，振奮人心，員工們一個個斗志昂揚、精神飽滿。這是木機事業部開展團隊訓練的一幕，從而拉開了事業部班組、車間、科室、員工之間的PK序幕。

為了培養員工們的團隊意識和競爭力，在木機事業部經理董品洲的牽頭組織下，開展了一系列的培訓活動。他們把整個事業部按照車間、科室為單位作為一大隊，共分成12個隊，每一隊都有代表性的名稱和口號，象征著該隊的氣勢和決心。在第一次培訓現場每一隊出場都要喊出自己的隊名和口號，而且還都設計了配合動作，聲音響亮步調一致，那氣勢讓人仿佛置身軍營一般，身處其中不由得熱情澎湃。隨后又進行了鍛煉團隊協調配合能力的翻紙牌、傳遞高爾夫球、二人背氣球等游戲，使員工在娛樂放松心情的同時培養了團隊的配合能力。在每一個項目進行當中，哪個隊表現出色將給予小紅星獎勵，參與的隊員代表都積極踴躍的發表感言，董品洲經理根據活動中發現的現象結合我們生產經營過程中出現的問題進行分析，并對以后的工作提出更高的要求。這種寓教于樂的培訓方式在公司尚屬首次，成效顯著。通過一天的培訓員工們的精神面貌煥然一新。第一次PK結果是木機生產的亮劍隊、木機六車間的精工隊、外貿公司的沖鋒隊分別獲得第一、第二、第三名。

在培訓的最后，董品洲經理帶領員工學習了工友的愿景、工友目標、工友團隊價值觀等內容，把公司的企業文化傳達到每一名員工的心里。據悉，木機事業部不僅在各個部門、車間之間展開競賽，每一個車間內部班組班組之間、班組內部個人之間也都展開競賽，通過競賽的形式提升員工們的工作熱情。這項工作會長期保持下去，隔一段時間將公布PK的成績排名，使員工們在你追我趕的氛圍中不斷前行，從而提升整個公司的凝聚力和向心力。